miércoles 17 de enero de 2018 - Edición: Colombia - Mundo
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Nuevo modelo económico para Colombia, propone candidato David Turbay Turbay

“Hoy todos los países están pensando en sus propios ciudadanos. Ahí está el giro de la economía norteamericana y el rechazo nacional en Europa al bloque común”.
“Hoy todos los países están pensando en sus propios ciudadanos. Ahí está el giro de la economía norteamericana y el rechazo nacional en Europa al bloque común”.

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     “Vamos a apostarle a la Felicidad Nacional Bruta, con una economía pensada desde el trabajador”.

  • Salario mínimo por encima del millón de pesos, salario mínimo profesional y seguro de desempleo
  • El Estado blindará a las empresas con una nueva estructura tributaria y tasa de cambio estable

 

El candidato presidencial David Turbay Turbay continuó su gira por la Costa Caribe y hoy llegó a la ciudad de Cartagena, donde realizó buena parte de su carrera política.

Después de entrevistarse con líderes regionales en Barranquilla y Santa Marta, Turbay Turbay dialogó con los comunicadores de la capital de Bolívar en una  rueda de prensa.

Ahí explicó los alcances de su propuesta:

  1. Nuevo modelo económico para el país

La economía colombiana siempre se ha pensado desde las empresas. Por eso todas las reformas laborales y pensionales que se han hecho en el país, han tenido como propósito rebajar los costos de producción de comerciantes e industriales. La idea ha sido favorecer a los productores para que estos, de contera, contraten más trabajadores y ofrezcan mejores salarios.

Pero eso no ha ocurrido en la práctica y cada vez son más elocuentes los capitales privados en los paraísos fiscales, a donde han ido a parar finalmente los beneficios otorgados por el Estado.

En consecuencia, la economía viene dando bandazos, con evidentes síntomas recesivos.

Lo que proponemos es un nuevo modelo económico pensado desde las familias, para que sean ahora los ingresos estables y dignos de los trabajadores los que activen el ciclo virtuoso de la economía.

  1. Nuevo política salarial

David Turbay Turbay propuso hoy una decidida intervención al mercado laboral, para aliviar la carga que llevan sobre sus hombros los trabajadores colombianos. La idea, según dijo, es zanjar las brechas sociales que existen en el país, por la vía del ingreso básico de las familias.

En primer lugar anunció que, de ser elegido, incrementará el salario mínimo en un 50% por ciento, lo que elevaría la remuneracion básica de los colombianos por encima del millón de pesos.

Para Turbay Turbay, es inconcebible que el salario básico de los colombianos mantenga los niveles de crecimiento que ha tenido históricamente.

Las cifras hablan por sí solas: La mitad de los 11 millones de trabajadores colombianos devenga un salario mínimo, y el 84 por ciento menos de dos salarios mínimos.  Tres de cada 10 colombianos viven hoy con menos de cinco mil pesos diarios..

Mientras en Estados Unidos los empleados de la industria gastronómica ganan 15 dólares por cada hora de trabajo, en Colombia aún no llegamos a 5 dólares.

El rezago también es frente a los países de América Latina. El salario mínimo mensual en Chile es de  379 dólares; en Argentina, de 455 dólares; y en Panamá, de 529 dólares.

Países con nivel de desarrollo inferior como Ecuador, Uruguay y Guatemala, están llegando ya a los 400 dólares mensuales, y sin embargo Colombia está plantada desde hace mucho rato en 245 dólares.

Eso ocurre, según Turbay Turbay, porque las decisiones sobre el incremento del salario mínimo han venido guardando una fidelidad inconcebible a un modelo económico neoliberal, inspirado en los principios de la Escuela de Chicago. El postulado indica que si una economía se permite un alto crecimiento salarial, produce un doble efecto: por un lado dispara la demanda y pierde el control de los precios y, por el otro, aumenta los niveles de desempleo.

“Es hora de cambiar nuestros referentes”, sentenció Turbay Turbay.

Con un incremento del 50 por ciento, el salario mínimo, que actualmente está en $737.717, pasaría a 1.106.575 sin incluir el subsidio de transporte.

En segundo término, habrá un salario mínimo profesional. Turbay Turbay anunció el trámite de una ley ante el Congreso de la República que fije un salario mínimo profesional para quienes egresen de las universidades del país.

Según expresó, el país viene haciendo un enorme esfuerzo por profesionalizar la mano de obra. Antes de la Constitución de 1991, apenas 15 de cada 100 bachilleres podía ingresar a una universidad, que por lo general era pública. La tasa de cobertura de hoy es del orden del 40 por ciento en algunas ciudades, gracias, principalmente, a la oferta de universidades privadas.

De las universidades y instituciones universitarias, egresan cada año entre 180 mil y 200 mil magisteres, especialistas, profesionales, técnicos y tecnólogos.

La ley 1429 del 29 de diciembre de 2010, mal llamada Ley del primer empleo, pretendía aumentar el nivel de ocupación de los profesionales colombianos, pero la tasa de desempleo de los jóvenes del país en lo corrido del año es de 15,9%, es decir, más de cuatro punto por encima de la la tasa de desempleo nacional.

Esa ley legisla sobre la formalización de la actividad de las pequeñas industrias; debería llamarse, por tanto, “ley de la primera empresa”. Pero excluye de su cobertura a las grandes industrias. Y su gran debilidad es que ignora el sensible aspecto salarial.

Los sueldos en promedio para un profesional recién egresado que logra emplearse, oscilan entre 800 mil y 900 mil pesos, según los observatorios laborales del país. Las empresas, adicionalmente, los vinculan a través de bolsas de empleo para atenuar sus responsabilidades prestacionales.

“Tenemos, entonces, un mercado laboral que castiga y explota”, expresó el exembajador, exgobernador y excontralor Turbay Turbay. Según dijo, ese es el el mismo tratamiento que recibían los aprendices de las primeras empresas del siglo XVII.

Lo que propuso, en consecuencia, es una nueva ley que establezca como un primer sueldo para estos profesionales, el equivalente a 2.5 veces el salario mínimo vigente en Colombia.

Con el mínimo actual, que Turbay Turbay también ha propuesto aumentar, la remuneración profesional arrancaría en aproximadamente $1.800.000.oo.

Se trata de “una remuneración apenas justa para quienes han terminado estudios superiores después del enorme esfuerzo que han hecho sus familias y desean mejores condiciones de vida para ellas”, advirtió.

La tercera propuesta es un subsidio para los desempleados colombianos, a la sazón del que funciona en países como Alemania, Francia, Italia o España y, más cerca, en Argentina, Brasil o Chile.

Quienes pierdan su empleo y cumplan al menos con 360 días de cotización ante el sistema de salud y pensiones, accederán a la ayuda estatal, que en ningún caso excederá el millón de pesos.

El subsidio será financiado con un fondo que constituirá la Nación a partir de los rendimientos de sus inversiones y las recuperaciones que hará en la lucha contra la corrupción y la evasión.

El subsidio funcionará así: en el primer mes, el beneficiario recibirá el 75% del salario base con el que hayan cotizado; en el segundo mes, el 50%, y en el tercer mes, el 25%.

Paralelamente el beneficiario quedará inscrito en una Bolsa Nacional de Empleo que creará el gobierno para hacer intermediación laboral y garantizar un acceso equitativo de los desempleados a las oportunidades de trabajo.

La Bolsa se encargará de gestionar la nueva colocación de los desempleados en el mercado laboral. El ciudadano que haga parte del sistema solo podrá rechazar dos ofertas de trabajo que intermedie el Estado; si no acepta la tercera, perderá el subsidio, que del mismo modo se levantará si el desempleado consigue trabajo por su propia cuenta.

De acuerdo con los cálculos de la campaña Turbay Presidente, cada año se evaden en Colombia alrededor de 15 billones de pesos, que equivalen al 39% de las contribuciones que deberían hacer las empresas y las personas naturales a la administración tributaria. Cada punto que logren bajar representa casi 500 mil millones de pesos.

Por su parte la corrupción se lleva años tras año, otros 33,6 billones de pesos en sobrecostos y comisiones, esto es, el 15% del presupuesto general de la Nación.

Parte de esos recursos entrarán a financiar el Fondo.

  1. Reglas de juego estables para las empresas

Las empresas colombianas han venido siendo sometidas a reglas de juego inestables. Cada dos o tres años, por ejemplo, hay una reforma tributaria en Colombia. Esto crea una sensación permanente de incertidumbre para la inversión.

Vamos a tener una mesa permanente de concertación empresarial, de la que se derivarán,de entrada, reglas de juego estables. Por ejemplo, vía tributos. Con el concurso de los empresarios diseñaremos la última gran reforma tributaria de Colombia, proyectada para el largo plazo. Será una reforma estructural en la que pondremos al país a discutir sobre los escenarios modernos de la tributación.

“Nos hablan de una administración tributaria moderna, que cada cierto tiempo está aumentando tarifas y creando nuevos tributos. Eso es incoherente”, dijo.

Lo que sí advirtió, de entrada, es que se acabarán los impuestos confiscatorios y que unificará los gravamenes dispersos en las entidades territoriales.

Las empresas, además, contarán con exenciones tributarias para la importación de insumos y materias primas, y volverán los estímulos para las organizaciones empresariales que exporten en un entorno global que cada vez se complejiza más.

Adicionalmente “trabajaremos en una tasa de cambio diferencial, que permita la exportación sin afectar a los importadores”.

  • “El capitalismo económico global, que lleva 200 años en Colombia, fracasó; vamos a apostarle a un modelo económico colombiano, construido desde la base”.
  • “Entre todos vamos a hablar de la Felicidad Nacional Bruta, en vez de Producto Nacional Bruto”.

 

Cartagena, 21 de marzo de 2017

Oficina de Comunicaciones

David Turbay, Presidente

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