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Salario mínimo profesional para los colombianos, propone David Turbay Turbay

El candidato presidencial David Turbay Turbay anunció el trámite de una ley ante el Congreso de la República que fije un salario mínimo profesional para quienes egresen de las universidades del país.
El candidato presidencial David Turbay Turbay anunció el trámite de una ley ante el Congreso de la República que fije un salario mínimo profesional para quienes egresen de las universidades del país.

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El candidato presidencial David Turbay Turbay anunció el trámite de una ley ante el Congreso de la República que fije un salario mínimo profesional para quienes egresen de las universidades del país.

En un recorrido por las ciudades de Barranquilla y Santa Marta, donde siguió sumando el respaldo de dirigencia y grupos políticos regionales, Turbay Turbay declaró que “debemos detener el abuso del mercado laboral que castiga a los jóvenes profesionales con el argumento de la falta de experiencia”.

Según expresó, el país viene haciendo un enorme esfuerzo por profesionalizar la mano de obra. Antes de la Constitución de 1991, apenas 15 de cada 100 bachilleres podía ingresar a una universidad, que por lo general era pública. La tasa de cobertura de hoy es del orden del 40 por ciento en algunas ciudades, gracias, principalmente, a la oferta de universidades privadas.

Bogotá, Antioquia y Valle del Cauca concentran el 53,1% de los estudiantes matriculados –“lo cual estamos revisando con nuestro equipo programático para tener, muy pronto, una propuesta de acceso equitativo a la educación superior”-.

De las universidades y instituciones universitarias, egresan cada año entre 180 mil y 200 mil magisteres, especialistas, profesionales, técnicos y tecnólogos.

La ley 1429 del 29 de diciembre de 2010, mal llamada Ley del primer empleo, pretendía aumentar el nivel de ocupación de los profesionales colombianos, pero la tasa de desempleo de los jóvenes del país en lo corrido del año es de 15,9%, es decir, más de cuatro punto por encima de la la tasa de desempleo nacional.

Esa ley, en primer lugar, legisla sobre la formalización de la actividad de las pequeñas industrias; debería llamarse, por tanto, “ley de la primera empresa”. Pero excluye de su cobertura a las grandes industrias. Y su gran debilidad es que ignora el sensible aspecto salarial.

Los sueldos en promedio para un profesional recién egresado que logra emplearse, oscilan entre 800 mil y 900 mil pesos, según los observatorios laborales del país. Las empresas, adicionalmente, los vinculan a través de bolsas de empleo para atenuar sus responsabilidades prestacionales.

“Tenemos, entonces, un mercado laboral que castiga y explota”, expresó el exembajador, exgobernador y excontralor Turbay Turbay. Según dijo, ese es el el mismo tratamiento que recibían los aprendices de las primeras empresas del siglo XVII.

Lo que propuso, en consecuencia, es una nueva ley que establezca como un primer sueldo para estos profesionales, el equivalente a 2.5 veces el salario mínimo vigente en Colombia.

Con el mínimo actual, que Turbay Turbay también ha propuesto aumentar, la remuneración profesional arrancaría en aproximadamente $1.800.000.oo.

Se trata de “una remuneración apenas justa para quienes han terminado estudios superiores después del enorme esfuerzo que han hecho sus familias y desean mejores condiciones de vida para ellas”, advirtió.

La propuesta se enmarca dentro de un nuevo modelo económico que busca generar círculos virtuosos de productividad a partir de las familias, tras declarar, como lo ha venido haciendo Turbay Turbay, el  fracaso del sistema capitalista global.

Turbay Turbay continuará sus recorridos por la región Caribe, y el martes 21 de marzo visitará la ciudad de Cartagena.

Barranquilla, 19 de marzo de 2017

Oficina de Comunicaciones

Turbay Presidente

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